新员工试用期合同

劳 动 合 同 书

（试用期）

甲方：   福建禾乔建设发展有限公司   

乙方：                                                            

    签订日期：   年   月   日

甲方：   福建禾乔建设发展有限公司     

乙方：        身份证号：                    

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自由的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为：   个月，自     年   月    日至    年   月    日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在      工作岗位。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、甲方聘用乙方试用期月薪为      元。转正前3-7天公司会安排转正面试考核，通过考核后，和公司签订正式合同，并交五险享受公司福利待遇，月薪随着个人能力提升。

四、甲方每月15号发放工资，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，并做好工作交接，双方协商解决，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照试用期合同约定工资百分之八十的标准按实计算发放报酬。

六、甲方的基本权利与义务：

1、甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

2、甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件；

负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育；

七、乙方的基本权利和义务

1、乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

2、乙方的义务

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务；

维护公司的声誉、利益的义务。

八、其他

试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）：                           乙方（签章）：

日期：     年  月  日                    年  月  日